Как какое-нибудь крупное назначение, так про свеженазначенного, кроме кучи других хвалебных эпитетов, обязательно упомянут, мол человек упорный трудоголик, буквально живущий на работе. Но ведь для управленца вообще, а для госуправленца в частности - это плохая характеристика. Трудоголики часто не очень умны, и компенсируют это часами проведёнными на работе, где силятся понять происходящее, снова и снова перепроверяя сделанное нерадивыми подчиненными. Правильно говорить так: свеженазначенный обладает живым умом и патологической леностью, из-за чего на предыдущем месте смог выстроить эффективную систему руководства, основанную на грамотном делегировании полномочий. А трудоголиком любой дурак может быть.
источник: Телеграм
[Админ]
Journal information